राम जन्मभूमि ट्रस्ट ने सीईओ चयन प्रक्रिया में पारदर्शिता स्पष्ट की

अयोध्या, 15 सितंबर: राम जन्मभूमि तीर्थ क्षेत्र ट्रस्ट ने अपने मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) के चयन के संबंध में मीडिया में फैल रही गलतफहमियों को दूर करने के लिए एक स्पष्टीकरण जारी किया है. महासचिव स्वामी गोविंद देव गिरी द्वारा जारी एक बयान में, ट्रस्ट ने चयन प्रक्रिया के चारों ओर की गलतियों को सुधारने की आवश्यकता पर जोर दिया.

ट्रस्ट ने बताया कि 6 जुलाई 2026 को एक खोज समिति का गठन किया गया था, जिसने कुल 5,585 आवेदन प्राप्त किए. मूल्यांकन प्रक्रिया दिल्ली एनसीआर, पुणे और संबलपुर में एआई स्क्रीनिंग और मैनुअल विशेषज्ञता के माध्यम से की गई. इसके बाद, 16 उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया गया और 11 और 12 अगस्त 2026 को अयोध्या में आमने-सामने साक्षात्कार में भाग लिया.

11 अगस्त को रिटायर्ड एयर मार्शल जितेंद्र मिश्रा भी उन लोगों में शामिल थे, जिनका साक्षात्कार लिया गया. खोज समिति ने 1 सितंबर 2026 को ट्रस्ट को अपनी अंतिम रिपोर्ट और सिफारिशें प्रस्तुत कीं. 2 सितंबर को, ट्रस्ट ने सार्वजनिक रूप से तीन शीर्ष सिफारिशित उम्मीदवारों की घोषणा की: जितेंद्र मिश्रा, संजय प्रताप सिंह विश्वास राव, और श्रुति भारद्वाज.

ट्रस्ट ने यह दावा खारिज किया कि जितेंद्र मिश्रा ने 11-12 अगस्त को साक्षात्कार प्रक्रिया में भाग नहीं लिया, यह asserting करते हुए कि शीर्ष उम्मीदवारों में उनकी शामिलगी उनके भागीदारी, मूल्यांकन और मेरिट-आधारित चयन का दस्तावेजी प्रमाण है. ट्रस्ट ने दोहराया कि चयन प्रक्रिया ने संस्थागत शासन और पारदर्शिता के उच्चतम मानकों का पालन किया, प्रत्येक कदम का दस्तावेजीकरण किया गया और सभी अंतिम उम्मीदवारों की पहचान अयोध्या में दर्ज की गई. ट्रस्ट पारदर्शिता के प्रति प्रतिबद्ध है और किसी भी पूछताछ के लिए चयन प्रक्रिया के संबंध में तथ्यात्मक जानकारी प्रदान करता रहेगा.

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