New Delhi, 9 अक्टूबर: केंद्रीय सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी जुलाई 2026 में महंगाई भत्ते (DA) में वृद्धि की घोषणा का इंतजार कर रहे हैं. केंद्रीय सरकार ने 6 अक्टूबर को हुई कैबिनेट बैठक में किसी भी वृद्धि की घोषणा नहीं की. कर्मचारियों को DA और महंगाई राहत (DR) में 3 प्रतिशत अंक की संभावित वृद्धि की उम्मीद है, जिससे यह दर 60% से बढ़कर 63% हो जाएगी.
हालांकि, सरकार ने अभी तक न तो संशोधित दर की पुष्टि की है और न ही घोषणा की तारीख की. पिछली DA वृद्धि 2 प्रतिशत अंक की थी.
क्या DA में 3 प्रतिशत अंक की वृद्धि हो सकती है?
जनवरी से जून 2026 तक के औद्योगिक श्रमिकों के उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) के आंकड़े DA में 3 प्रतिशत अंक की वृद्धि की संभावना को दर्शाते हैं. जून 2026 में CPI-IW 151.90 था.
इन आंकड़ों के आधार पर, DA की गणना लगभग 63.75% होने का अनुमान है. हालांकि, वास्तविक वृद्धि सरकार की आधिकारिक घोषणा पर निर्भर करेगी.
क्या कर्मचारियों को दीवाली तक इंतजार करना पड़ेगा?
कुछ कर्मचारी संगठनों ने सरकार से अनुरोध किया है कि वह दुर्गा पूजा तक DA वृद्धि की घोषणा करे. हालांकि, अब तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है.
पिछले वर्षों में, जनवरी की DA संशोधन अक्सर होली के आसपास घोषित की गई थी, जबकि जुलाई का संशोधन अक्सर दीवाली के आसपास होता था. इस वर्ष, जनवरी का संशोधन अप्रैल में घोषित किया गया, जिससे उम्मीद है कि जुलाई का संशोधन भी दीवाली के आसपास घोषित हो सकता है.
समय अनिश्चित बना हुआ है, क्योंकि सरकार ने निर्णय की घोषणा कब की जाएगी, इसकी पुष्टि नहीं की है.
63% DA पर वेतन में कितनी वृद्धि होगी?
यदि DA 60% से 63% बढ़ता है, तो कर्मचारियों को हर महीने उनके मूल वेतन का 3% अतिरिक्त राशि मिलेगी.
7वें वेतन आयोग के तहत ₹18,000 के मूल वेतन वाले कर्मचारियों के लिए गणना इस प्रकार होगी:
- वर्तमान DA 60% पर: ₹10,800 प्रति माह
- DA 63% पर: ₹11,340 प्रति माह
- मासिक वृद्धि: ₹540
₹25,000 के मूल वेतन वाले कर्मचारियों के लिए गणना इस प्रकार होगी:
- वर्तमान DA 60% पर: ₹15,000 प्रति माह
- DA 63% पर: ₹15,750 प्रति माह
- मासिक वृद्धि: ₹750
ये आंकड़े 60% से 63% की वृद्धि का अनुमान लगाते हैं. वास्तविक संशोधित DA दर सरकार द्वारा निर्धारित की जाएगी.
कर्मचारियों को बकाया भी मिल सकता है
बढ़ा हुआ DA यदि सरकार उस प्रभावी तारीख के साथ संशोधन को मंजूरी देती है, तो 1 जुलाई 2026 से पीछे की गणना की जाएगी.
बकाया की राशि संशोधित दर, घोषणा की तारीख और लागू भुगतान व्यवस्थाओं पर निर्भर करेगी. उदाहरण के लिए, यदि घोषणा नवंबर के पहले सप्ताह में की जाती है और वृद्धि 1 जुलाई से प्रभावी होती है, तो पात्र कर्मचारियों को उनकी वेतन भुगतान के साथ बकाया मिल सकता है, जो सरकार के आधिकारिक आदेश के अधीन होगा.